包头市应急管理局
01年直属事业单位人才引进公告按照《包头市应急管理局01年直属事业单位人才引进实施方案》，经市人才工作协调小组同意，决定就部分空缺岗位进行人才引进。现将有关事项公告如下：一、引进单位及名额包头市应急救援指挥中心为市应急管理局所属正科级公益一类事业单位。主要负责应急值守、政务值班；负责应急信息化系统和网格化队伍平台建设和运行维护；负责全市应急救援重大信息的接收、处理和上报，健全全市应急资源获取和共享机制，为自然灾害突发事件、安全生产突发事故信息发布提供重要依据；负责全市应急救援预案、应急救援装备、救援物资、应急救援队伍及专家的系统化档案管理，配合市有关部门开展应急响应工作；负责推进全市应急救援科技创新，构建智能化城市应急体系，促进全市应急救援的合作与交流；配合开展各项应急预案演练，做好服务保障工作。根据工作实际与业务需要，拟面向社会引进名专业技术岗位人才。包头市应急综合保障中心为市应急管理局所属正科级公益一类事业单位。主要负责市应急管理局内部应急装备物资的计划和储备工作，负责各企业、行业部门储备应急装备及物资的信息统计工作，协助做好全市应急物资储备单位的应急物资管理和维护工作；承担全市应急物资统一调配的服务保障工作；承担全市减灾救助、转移安置和恢复重建项目落实的服务保障工作；承担全市应急系统干部队伍和专兼职应急队伍教育培训工作、企业“三项人员”的考务工作。根据工作实际与业务需要，拟面向社会引进4名专业技术岗位人才。二、引进对象资格条件(一)学历学位条件需取得一流建设高校中一流建设学科（教育部教研函〔〕号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生及以上学历；或取得一流大学建设高校（教育部教研函〔〕号公布的4所院校）全日制本科及以上学历且取得相应学位。(二)其他资格条件1.符合《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定条件;.具有中华人民共和国国籍，坚决拥护党的领导，忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素质过硬,事业心强，品德端正，有较强的组织纪律性和法制观念，服从组织安排;3.本科年龄在8周岁及以下（年4月30日及以后出生），硕士研究生年龄在35周岁及以下（年4月30日及以后出生）；博士研究生年龄在45周岁及以下（年4月30日及以后出生）；4.01年应届毕业生需于01年8月30日前取得相应学历学位证书；5.不限户籍;6.岗位、专业要求见附件;7.具有岗位所需要的专业和技能；8.具有良好的品行和职业道德，具备正常履行职责的身体条件；9.具有下列情形之一的人员不在本次引进范围：（1）因犯罪受过刑事处罚或因违纪违法受过处分的，被开除公职的人员;（）涉嫌违纪违法，正在接受有关部门调查的人员;（3）在各级公开招考中被认定有舞弊等严重违反录用(聘任)纪律行为或在禁考期内的人员;（4）市内各级事业单位在职人员及从市内机关事业单位辞职（辞聘）未满六个月的人员;（5）现役军人、未取得在读学历(学位)毕业证书的大学生;（6）有关高校的分校、独立学院毕业生，委托培养、在职培养、定向培养和合作办学的毕业生；（7）法律法规规定不得录用(聘任)的其他情形。三、报名事项（一）发布公告通过包头市党建网、包头市人力资源和社会保障网、包头市应急管理局网站面向社会发布公告。（二）报名及资格审查1.报名时间：自发布公告之日起至5月14日18:00。.报考资料：凡符合引进资格条件的人员，需填写《包头市应急管理局人才引进报名登记表》，并提供本人近期正面蓝底免冠寸数码照片电子版，二代身份证(正面和反面)、毕业证书、学位证书（应届毕业生可提供成绩单）扫描件。以上资料须编辑到文件夹，压缩后以本人姓名命名，发送至指定邮箱，接受审核。邮箱转载请注明：http://www.bayannurzx.com/bynryy/9471.html
